Spisu treści:

Jakie są powody centralizacji?
Jakie są powody centralizacji?

Wideo: Jakie są powody centralizacji?

Wideo: Jakie są powody centralizacji?
Wideo: Degree of Centralization 2024, Listopad
Anonim

Kierownictwo przedsiębiorstwa może scentralizować podejmowanie decyzji z następujących powodów:

  • Osiągnięcie jednolitości działania: REKLAMA:
  • Ułatwienie integracji: Może zaistnieć potrzeba zintegrowania wszystkich działań przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia wspólnych celów.
  • Promowanie osobistego przywództwa:
  • Postępowanie w sytuacjach awaryjnych:

Ponadto, jakie są korzyści z centralizacji?

Skuteczna centralizacja ma następujące zalety:

  • Jasny łańcuch dowodzenia. Scentralizowana organizacja korzysta z przejrzystego łańcucha dowodzenia, ponieważ każda osoba w organizacji wie, komu ma się zgłosić.
  • Skupiona wizja.
  • Obniżone koszty.
  • Szybka realizacja decyzji.
  • Poprawiona jakość pracy.

Poza tym, dlaczego potrzebujemy scentralizowanej bazy danych? Dane są łatwo przenośny, ponieważ jest przechowywane w tym samym miejscu. ten scentralizowana baza danych jest tańsze niż inne rodzaje bazy danych ponieważ wymaga mniej energii i konserwacji. Wszystkie informacje w scentralizowana baza danych może być łatwo dostępnym z tego samego miejsca iw tym samym czasie.

Co więcej, co rozumiesz przez centralizację?

Centralizacja odnosi się do poziomu hierarchicznego w organizacji, który ma uprawnienia do podejmowania decyzji. Kiedy podejmowanie decyzji jest utrzymywane na najwyższym poziomie, organizacja jest: scentralizowany ; gdy jest delegowany na niższe poziomy organizacyjne, jest zdecentralizowany (Daft, 2010: 17).

Jakie są rodzaje centralizacji?

Znajdują się trzy rodzaje centralizacji które są wydziałowe centralizacja , centralizacja wydajności i centralizacja zarządzania. Jest to zasada, zgodnie z którą władza jest przekazywana kierownictwu niższego szczebla.

Zalecana: